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鹽城注冊公司問題:你以為是一個團隊,其實只是一個團伙!!

發布時間:2018-10-26 點擊數:801

        你以為你是一個團隊,其實只是一個團伙,或者連團伙都不算!!!!

團隊(Team)是由基層和管理層人員組成的一個共同體,它合理利用每一個成員的知識和技能協同工作,解決問題,達到共同的目標。

團伙:只講不聽的組織,很沖動“火”的一群人,在利益的驅使下臨時性結團伙同沖擊目標,但缺乏穩定性、持久性、和前瞻性,將來不明朗 ,由于缺乏科學的組織結構和系統化的協同運作,不能發揮最大績效 。

       在沒有互聯網的時代,我們把看得見的農業、畜牧業、養殖業以及手工業等商品的交易,稱為做生意。有了互聯網之后,我們把通過互聯網買賣東西或者買賣互聯網產品也叫做生意。在我們的第一印象中,做生意就是物和錢的交易,是一種現金生意。

        團隊,單從字面意思來看,我們可以理解為開創自己的一番事業,也可以理解為創造一個新的行業。團隊,是團隊者對現有資源進行優化整合,并通過自己努力,創造出更大經濟或者社會價值的一個過程。

團隊和團伙,在本質上無太大區別,有時候很難找到它們的分界線。對于小團隊團隊或者小團伙來說,其實它們都一樣,都得先找一個行業,混飯吃。往大的說,一個叫企業家,一個叫未來幾年的企業家,其實都是商人的一種,只不過企業家比一般的商人更具有創造力。

       1、管理是是指一定組織中的管理者,通過實施計劃、組織、領導、協調、控制等職能來協調他人的活動,使別人同自己一起實現既定目標的活動過程。是人類各種組織活動中最普通和最重要的一種活動。近百年來,人們把研究管理活動所形成的管理基本原理和方法,統稱為管理學。作為一種知識體系,管理學是管理思想、管理原理、管理技能和方法的綜合。隨著管理實踐的發展,管理學不斷充實其內容,成為指導人們開展各種管理活動,有效達到管理目的的指南。團伙基本是沒有管理的!!!

        2、從概念上可以得出,協同并不是新生事物,它是隨人類社會的出現而出現,并隨著人類社會的進步而發展的。當技術從人們日常生活和商業社會的邊緣逐漸成為核心,人們就越來越需要技術能夠提供更多的東西。作為一個新的軟件熱點,“協同”概念有著更深的含義,不僅包括人與人之間的協作,也包括不同應用系統之間、不同數據資源之間、不同終端設備之間、不同應用情景之間、人與機器之間、科技與傳統之間等全方位的協同。
         協同是指元素對元素的相干能力,表現了元素在整體發展運行過程中協調與合作的性質。結構元素各自之間的協調、協作形成拉動效應,推動事物共同前進,對事物雙方或多方而言,協同的結果使個個獲益,整體加強,共同發展。導致事物間屬性互相增強、向積極方向發展的相干性即為協同性。 研究事物的協同性,便形成協同理論。
         協同工作就是指多個人共同完成一件或者多件事項。從字面上上來看,協同就是齊心協力、共同工作。或者說是協調兩個或者兩個以上的不同資源或者個體,協同一致地完成某一目標的過程或能力。
         日常工作中,80%的事項,都需要與同事協作完成、與其他部門協調資源、或者向領導進行請示匯報;80%的工作都處于開放的環境,如特殊請求、突發事件、臨時匯報、項目協作、活動組織、意見征集、溝通協調等等。
        但團伙往往協同能力非常差!


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